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In der heutigen Folge geht es darum, wie Du Demotivation Deiner Mitarbeiter durch Dein eigenes Micromanagement vermeidest. Ich glaube und ich weiß auch aus Erfahrung, dass Führungskräfte diesen Fehler manchmal machen, wenn auch ungewollt oder völlig unbewusst.
Doch genau einer dieser Fehler war der Auslöser dafür, warum ich mich seit 25 Jahren sehr intensiv mit dem Thema „Gutes Führen“ beschäftige.
Aber wie macht man das nun? Wie kannst Du als Leitwolf oder als Leitwölfin Demotivation aktiv vermeiden?
In der heutigen Folge habe ich meine fünf besten Tipps für Dich, wie Du ohne Micromanagement führen und deine Mitarbeiter motivieren kannst. Viel Spaß!
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