#018
Führung ging früher einfacher als heute – von oben nach unten. Oben wurde entschieden, und nach unten hin wurden Anweisungen erteilt.
Allerdings ist dieser antiquierte Führungsstil heute nicht mehr erfolgreich und auch nicht mehr angemessen. In der heutigen Welt sind so viele Informationen zugänglich. Für einen einzelnen Menschen ist es unmöglich, alleine immer die beste Option zu finden. Was es braucht, ist eine Verteilung der Aufgaben auf mehrere Köpfe. Die alle mitdenken und mithelfen, um die beste Entscheidung für das Unternehmen zu treffen….
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