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Einerseits ist vielen heute längst klar – nicht nur im Sandwich: Jeder muss führen, jeder muss folgen, und jeder muss wissen, wann was richtig ist.
Doch wann tue ich was? Und wie tue ich beides erfolgreich? Und wie tue ich beides erfolgreich in der Führungskultur meiner Firma?
Hier meine 3 Tipps für eine gute Balance zwischen Folgen und Führen.
Viel Spaß!
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