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Heute geht es darum, wie Du die Führungskultur Deiner Firma oder Deines Teams genau so weiterentwickelst, wie Du es brauchst, wie Du das Gute bewahrst, das Lähmende aufhörst und ergänzt, was für erfolgreiches Führen fehlt.
Dabei gilt ein alter Management-Grundsatz: «You get what you measure»
Deshalb gebe ich dir meine drei besten Tipps mit auf den Weg, wie du Führung effektiv messen kannst. Außerdem gebe ich die Gewinner meines Podcast-Gewinnspiels bekannt.
Viel Spaß!
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Danke für diese grossartige Relaunch Woche. Eure Kommentare und Bewertungen haben mich begeistert.
Um den Gewinner ermitteln zu können, bitte ich alle, die eine Bewertung oder einen Kommentar abgegeben haben, mir eine email zu schicken: stefan.homeister@gmail.com
Ich kann Euch sonst anhand der Kürzel bei Euren Bewertungen nicht eindeutig identifizieren. Ab August werde ich Euch dann persönlich kontaktieren um einen Telefontermin mit Euch zu vereinbaren. Danke – Euer LEITWOLF Stefan
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Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com« ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED